Zaměstnanci Škody Auto jsou připraveni k protestním a stávkovým akcím kvůli navýšení mezd. Jak vyplývá z vydání týdeníku odborů automobilky Škodovácký odborář, ve firmě v těchto dnech vrcholí kolektivní vyjednávání.
Re: CHUDÁČKOVÉ 3směnní ŠKODOVÁČKOVÉ, VÝKONNĚJŠÍ NEŽ ROBOTI K
jj
TAKOVÝ ZAMĚSTNANEC VW ŠÁDE AUTO NA LINCE NA 3 SMĚNY práce v noci NEDJBOŽE PŘI ŠÁHLÝM VWÚLETU 18ti-směnného týdenního REŽIMU CO SI HORKO TĚŽKO DOJDE VYČŮRAT ABY NEpřiBRZDIL LINKU MÁ MNOHEM ALE MNOHEM VĚTŠÍ HODNOTU NEŽ OBYČEJNÝ ORANŽOVÝ ROBOT KUKA ZA 1 MEGA !!
VÍTE CO DNES STOJÍ ZDRAVÍ [odkaz] V SYSTÉMU VZP ČR!! TO SOU MEGA SOUDRUZI MNEGA :-) !!
CHUDÁČKOVÉ ŠKODOVÁČKOVÉ a JEJICH PRŮMĚRNÝ PLAT 34.000 CZK + 13.TÝ PLAT + NAVÝŠENÍ 6% 2015 = 37.000 CZK MĚSÍŠNĚ JE ŽALOSTNĚ MÁLO !! V NĚMECKU BERE ROLNÍK V AUTOMOBILCE V ZÁKLADU 55.000 CZK + ODMĚNY ZA 20CKU...
JAK SI TO PŘEDSTAVUJETE Za TAK MALÝ PRACHY NIČIT ZDRAVÍ ČECHŮ většinou POLÁKŮ a SLOVÁKŮ TO BY TEDA NEŠLO...
>:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[]
NOVĚ SE USTAVUJE PLAT ŠÁDEROBOTA ZA 50.000 CZK MĚŠÍČNĚ bléééééééé
>:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[] >:-[]
Re: CHUDÁČKOVÉ 3směnní ŠKODOVÁČKOVÉ, VÝKONNĚJŠÍ NEŽ ROBOTI K
No pozeram na to ako vyorana mys a "nestacim se divit" :-)
Alebo mozno vedenie auto.cz v MB usudilo, ze aj negativna reklama je dobra reklama, pretoze aj VAGinista znesie len dva testy toho isteho auta v inej farbe....
V Korei u H... mají průměrný plat na montážní lince kolem 80 000.-Kč a v Číně již dávno neplatí, že jsou sto let za opicema a berou místo platu pytel rýže. To jsou takový středoevropský předsudky, že jsme ve všem nejlepší. :-! Jsme jen montovna a podporujeme Německou ekonomiku ... Každý Německý penzista posílá pozdrav do kolonie CZ.
Kdepak, toto je jedina jista a spolehliva cesta jak se z rozvojove ekonomiky (cti montovny) postupne propracovat k rozvinute ekonomice. Ze se bude vyroba v CR utlumovat je fakt, ale neni to tragedie dokud to pujde postupne a dokud tu bude lidsky potencial aby investor citil potrebu sem presunout / rozvinout vyvoj. Nehlede na to, ze neni lepsi motivace pro technologicky pokrok a automatizaci nez rostouci personalni naklady na delnika.
V ideálním případě ano. Ale že by to bylo tak bezbolestné, nevěřím, za pár let se může udát leccos - náhlé zavíráni fabrik a přesun výroby do levnějších teritorií je bohužel běžná prax. Zvýšit mzdy o míru inflace a další nechat na bonusy za zisk a úspěšnost firmy by bylo prozíravější, a v konečném důsledku i lepší jak pro firmu, tak pro její zaměstnance.
Co se týká té automatizace, ve světě je trend už takříkajíc opačný - mnohé firmy už vědí, že automatizace a pokrok se nevyplatí vždy a i když vědí, že dělají krok vzad, tak k pásu postaví levného dělníka místo drahého robota.
ohledně té automatizace to tak úplně není, už dnes je běžná praxe že firma vlastní víc mašin než zaměstnanců a každý znich obsluhuje klidně tři mašiny naráz , jsou práce např ty montáže drobných součástek nebo malých serií kde není možné automatizovat nebo se to opravdu nevyplatí. Praxe je taková že firma nabere mraky agenturních zaměstnanců na 3 měsíce a jakmile se zakázka zbouchne tak jim smlouvy neprodlouží a nazdar.
Neplatí jeden metr na všechny firmy. Třeba automobilky, co se týká automatizace, uvažují velmi silně, kde investovat do robotů nebo jednoúčelových strojů, a kde raději ušetřit. Taky ve výrobě elektroniky je třeba výroba elektronických sučástek nebo desek vysoce automatizována, ale u finální montáže od automatů dost upouštějí a nahrazují je lidma - je to logické,protože z relativně malého balíka "vnitřností" dělají obrovské množství modelů a variant, které se kromě nahraného softvéru liší jen designově. Má to jinde zásuvky a onektory, jiný počet šroubkú na zadním krytu, jiné vnější rozměry... Tak velký počet variant automaty a jednoúčeláky už nezvládajé, kdežto člověka stačí zapracovat na jedno nebo dvě nová pracoviště a výroba fičí dál.
Ne ale nehodlám se s tebou přít. Seš těžce mimo ale asi tam chceš bejt tak si tam buď ;-)
Věř mi že je. Znám ho dlouho a slyšel a četl jsem toho od něj dost a máte vpodstatě absolutně identickej pohled na svět. Ne zrovna masovej ale spíš správnej. A vobčas mýlka gigantickejch rozměrů. No nic měj se Jiří >:-[]
Co může bejt víc než kritika KGB atd? Ultrakritika? :-)
Včera vyšel článek o tom, že průměrný dělnický plat je 34 tisíc hrubýho, roční odměny 60 tisíc a to nemluvím o dalších benefitech jako třeba nový auto každý rok až dva za úplně směšnou cenu..
Z pohledu Němce je to výdělek, kvůli kterému by ráno ani nevstal z postele. Z pohledu naší ekonomiky je to absolutní strop a bojím se, že i jako inženýr ve strojírenství nikdy nebudu mít plat jako dělník ve Škodě.
A zaměstnancům/odborům se to zdá ještě málo.. to nechápu.. zas na druhou stranu je dobrý bojovat za lepší podmínky, ale takovým způsobem?
Kvůli zaměstnancům je tato komedie asi dobrá. Mají pocit, že odbory pro ně něco dělají. Přitom jsou už odbory a zaměstnavatel dávno dohodnutí a vše běží ke spokojenosti všech. Nebo se snad už ve Škodovce (nebo kdekoliv jinde v ČR) kvůli nesplnění odborových požadavků stávkovalo?
Na severu Moravy jsou taky podstatne nizsi naklady na zivot nez treba v Praze. Vyse mzdy vzdycky +- odpovida celkove urovni regionu, jinak by nam po Cimrmanovsku "zustavalo v dole prilis mnoho horniku".
O odmenach tu byl clanek vcera, dokonce az 25tis Kc , loni 16tis Kc. Trosku rozdil 16 a 60tis.
Ten prumerny delnicky plat 34tis hrubeho bych chtel taky videt. Jen jestli to nebude stejnej prumernej plat jako je prumernej plat zdravotni sestry, pry 30tis Kc, nebo prumerny lekarsky plat 60tis atd. Taky krasne cifry, jen bohuzel z nejake pohadkove rise a ne z ceske reality.
Bacha na nereálnej průměr a reálnej medián ;-)
Pár lidí s hodně vysokym platem ti udělá průměr že se nestačíš divit, radši neuváděnej medián je ta drsná realita >:-[]
To s tim bonusem beru zpet. Tu poznamku o prumeru ale myslim stale vazne. Vazne by me zajimalo jak k tomu cislu dosli, koho vsechno zapocetli a co vsechno zapocetli.
jak se všude píše o tom zisku 50 000 000 Kč denně...
... tak to má pak nejeden hned velký oči :-)
U Škodovky jsou mzdové náklady a zisk pomalu totožná čísla... Takže i při zvýšení mezd o 100% by byli na nule (toto prosím nebrat doslova, výkazy jsem nezkoumal, je to jen orientační)
Stejně tak jim může dát výpověď i Škodovka, když se jí bude zdát, že je přeplácí ty rozumbrado. V kapitalismu je snad normální, že zaměstnanec a zaměstnavatel jednají o tom za kolik svou práci prodají resp koupí. Tvoje narážky na vzdělání těch dělníků raději nebudu komentovat. Jen to ukazuje na to, že tvoje vzdělání by i na toho dělníka ve Škodovce nestačilo. Dnes často chodí třeba na údržbě v montérkách docela dost lidí VŠ. Práci v nástrojárně nebo v motorárně by jsi taky asi neokecal nějakými ideologickými plky.
Asi je pálí dobré bydlo...? 8-s
34 tis měsíčně plus odměny?
Asi by to bralo dost lidí co nedělají ve Škodovce..
Na druhou stranu , když je naděje že to germáni dají , proč to nezkusit , že? >:D