Ekonomika
Naštěstí žijeme v náznaku demokracie, snad se dočkáme posunu vpřed. Demokracie je řád, kde musí platit pravidla. V tomto systému máš práva a povinnosti. Tvým právem je (vycházejíc z listiný základních práva a svobod) mj.právo na stávku.
Popíráním tohoto práva ničíš samotný smysl a princip demokracie.
V přirozeném chodu standartní demokracie jsou odbory jakousi opozicí, regulátorem. Musí být ovšem v souladu, nesmí vybočovat nad pomyslnou normu nepsaných zákonů a hodnot, které jsou v naší zemi dosti pokřivené.
To byste chlapci mohli začít volat po zrušení svobody tisku atd.
Nebo vám snad vadí, že máte volný přístup k netu,ostatně k čemukoliv? Jeďte na Kubu, tam odbory nemají. Ale na Kubě nemají skoro nic. Jen holou pr.
Popíráním tohoto práva ničíš samotný smysl a princip demokracie.
V přirozeném chodu standartní demokracie jsou odbory jakousi opozicí, regulátorem. Musí být ovšem v souladu, nesmí vybočovat nad pomyslnou normu nepsaných zákonů a hodnot, které jsou v naší zemi dosti pokřivené.
To byste chlapci mohli začít volat po zrušení svobody tisku atd.
Nebo vám snad vadí, že máte volný přístup k netu,ostatně k čemukoliv? Jeďte na Kubu, tam odbory nemají. Ale na Kubě nemají skoro nic. Jen holou pr.
a co, ze v Nemecku maji vyssi platy jak tady? a vis, ze ve stejnym koncernu na Slovensku maji platy oproti Vam temer polovicni? Co takhle dorovnat Vase platy na jejich uroven? Taky pracuju v mezinarodni firme, dokonce delame skoro kompletni vyrobu pro cely svet, ale ze by nekoho napadlo, ze chceme mit rakousky platy, to teda ne
Když tady čtu některé názory, fakt se nedivím, že to Jyrka letos dá. My podnikatelé jsme největší lůzy na světě. Nejlépe nám znárodnit firmy a s námi na kandelábr. Chceš mít zisky větší než dělňas, jdi do toho rizika a dělej svůj business. No a pak ti někdo z lidí, kterým jsi dal práci, založí ve firmě odbory. A přijde den, kdy ti odboráři řeknou: "hele, nevyděláváš ty náhodou nějak hodně? Koukej se rozdělit. Jinak stávka a kdoví co ještě". Riziko, neriziko, musíš si koupit sociální smír, jinak tě ti méně schopní jednoho dne prostě na ten kandelábr pověsej. Ještě jedno řešení. Poslat firmu do kytek a pak ať odboráři stávkujou na úřadu práce 8-s
Za druhé stávkovat se stávkovalo dávno před odbory. Jen to bylo více násilnické a škody na majetku byly značné.
Za třetí mají to dělat tak jak u jiných - vést jednání z odbory po dobu pár týdnů na Kanárských ostrovech >😁
Z historického hlediska vděčíme odborům za mnohé, např. bezpečnost práce. Stávky zde byly před odbory, a bylo to pro všechny strany mnohem těžší neboť docházelo i ke ztrátám na majetku i na životech. A co je při zaměstnaneckých nepokojích pro firmu lepší? Vyjednávat s každým zvlášť nebo s jejich zástupci?
Odbory si mohou požadovat co chtějí, klidně i růžové sukničky, ale na jejich podmínky musí někdo přistoupit. Je to jen otázkou blafování a síle nervů. Odbory ani firma si žádnou stávku dovolit nemůžou. Firma přijde o zakázky, odboráři o mzdu. A když nemáš mzdu, tak nemáš na půjčky, které mají všichni. Takže vždy se najde přijatelný kompromis pro všechny zúčastněné. Je naivní si myslet, že kdyby nebyly odbory, tak by nebyly žádné požadavky, či stávky.
Stávka, to je pouze demonstrace nějaké ukřivděné skupiny, kterou dá najevo, že jich je hodně a že mohou hodně ublížit. Popeláři, dopravci a podobně. Máme snad tramvajákům ustupovat proto, že jsou schopní zablokovat na celý den Prahu?
Odbory si nemohou dovolit stávkovat, protože by to odboráře finančně zruinovalo. Firma si nemůže dovolit stávku, protože by ji to stálo balík peněz. A tak se prostě dohodnou na kompromisu, který "plebs" uklidní.
Stávky byly, jsou a budou. Díky odborům mají civilizovaný charakter. To že jsou v této republice jsou pokřivené zákony je jiná věc.
P.S.: odborář nejsem a nechci být
Všeobecně se má za to, že jedním z důvodů krize je nepružnost trhu práce, způsobená mimo jiné silou odborů. Firmy potřebují mít možnost nabírat a přidávat v dobách konjunktury a propouštět a ubírat v dobách krize. Částečným řešením jsou agenturní pracovníci, to je ale řešení do jisté míry kocourkovské...
Problémem budou spíš různé konfederace odborářů a pod, které jsou hlavně teplým místečkem a výtahem do velké politiky
Každá mince má dvě strany, tak hodnoťte s citem...
proste zcela obecne me jako majiteli firmy nema kdo kecat do toho jak to delam a jak zachazim se svymi lidmi jako s dulezitym zakladnim vyrobnim faktorem, pokud bych to delal zcela blbe tak mi lidi odejdou a muzu to zavrit, ma to samocistici schopnost a neni treba odboru aby suplovali tuto, anebo zakony, ale to nema smysl dal rozebirat, holt bude jeste asi chvili trvat nez to dojde i dalsim....
To asi těžko, když na 1 volné místo je 100 nezaměstnaných (viz jižní Morava).
Četl jsem, že v Bratislavě bere dělník VW 625 Euro a u nás 26 500 Kč, tedy téměř 2x tolik co Bratislavan.
No a pokud to není sranda, tak věz, že až se platy vyšplhají na úroveň Německa, tak zde VW ponechá možná tak oddělení designu a možná pár inžů v malém vývojovém oddělení :yes😒br />
Už se těším na Aristokradova moudra >😁
Za 10 let se ceskemu narodu podarilo zvysit sebevedomi natolik, ze si uz rekne o 1/4 toho, co zamestnanci na stejne pozici ve stejne firme vedle v sousednim statu. Je to uspech? No hlavne at nikdo nestavkuje a je vubec rad, ze muze chodit do prace...