Diskuse: Renault Grand Scénic 1,6 dCi – GrandCiózní nabídka

Pokud zpochybňuješ přírodní vědy, zpochyňuješ přírodní zákony, o nich jsou exaktní vědy. Zjisti si, co tam třeba patří... a rozhodně ne evoluční teorie... už z podstaty toho, že se to jmenuje TEORIE.

Sám nejsem člověk žijící exaktnímu vědami, ale pokud budu chtít zjistit, jak je dlouhá čára na listu papíru, tak vezmu pravítko a změřím ji, nediskutuju o tom, jak dlouhá by mohla být a o tom odkud a kam směřuje, tak podle toho je dlouhá, jestli chápeš.

Ono by to chcelo Jakub, aby si to, čo čítaš aj vnímal. Veci, na ktoré sa pýtaš, boli povedané a zodpovedané už predtým. Vzdelanosťou je odbornosť, dôkladné hlboké vedomosti v oblasti, kde pracuješ a kde sa angažuješ. Nehádžme vinu iba na skostnatelý vzdelávací systém, keď je chyba v nás.
Nikto nemusí určovať, ktoré hodnoty sú správne a ktoré nie, pretože hodnoty VŽDY správne sú. Ide o to, že dnes sa za hodnoty považuje aj to, čo nimi nie je. V tomto prípade hovoríme o vedomostiach a odbornosti - príliš široký záber a často len empirické znalosti o úlohách, ktoré riešime, sú tou najväšou brzdou.
Vezmime si len už spomínaných manažérov firiem. Čo sa dnes hodnotí? V prvom rade jazykové znalosti a ekonomický rozhľad a obchodné znalosti. Kde je etika? Kde je rétorika? Kde sú odborné znalosti o oblasti, v ktorej pracujú? Spýtaj sa v škodovke, ako riešili striekanie bielej strechy na Fabii - buď si istý, že marketingový pracovník čo bielu strechu vymyslel, nemal ani šajn o technológii a spôsoboch, ako sa dá želaný výsledok dosiahnuť. Niečo podobné som zažil v TAZ-ke: dizajnové úpravy na TAZ1500 robil na objednávku dizajnér-umelec. Ale ani netušil, aká je skladba plechov auta, ani sa nebol pozrieť na technológiu a postupy ako sa auto vyrába - a jeho návrhy boli síce na oko pekné, ale prakticky nereallizovateľné. Výsledok - hromada premrhaných peňazí a strata času, a v konečnom dôsledku nenapraviteľná škoda v podobe nerealizovanej modernizácie. A to všetko spôsobené neodbornosťou a povrchnými znalosťami, nedostatočnými na riešenie zadanej úlohy.
Dnes je trend mať všade POLOodborníkov, ktorí vedia z každého rožku trošku, ale nič poriadne. Náš projektový manažér vie reči, vie spočítať, že 1+1=2, ale nič viac. Netuší, že 1+1 nie je vždy dva, neovláda obchodné taktiky, má mizerné znalosti o vývoji a výrobe, ktorou zastrešuje svoje projekty, a napriek tomu, že je s ľuďmi denne v kontakte, nevie s nimi jednať. Podľa Teba je takýto stav vecí vporiadku? S podobnou situáciou som sa stretával a stretávam úplne všade, nie je to záležitosť jednej firmy, je to globálny problém.
Postačí taká odpoveď?