Škoda Auto slíbí zaměstnancům až 12 platů jako odstupné

Podnik se s odbory stále ještě nedohodl na podobě nové kolektivní smlouvy, přesto ale obě strany vidí budoucnost dohody optimisticky.

V úterý vedení firmy představilo nové kompromisní návrhy kolektivní smlouvy, které mimo jiné přinesly výhodné benefity pro zaměstnance. Původní mzdový systém nevyhovoval odborářům hlavně z důvodu nerovnoměrného růstu mezd pro všechny zaměstnance. V dosavadních pěti kolech se odbory s firmou zatím dohodly na vyšších příplatcích za ztížené pracovní prostředí a za noční práci.

Po posledním jednání oznámil člen představenstva pro personalistiku Martin Jahn zavedení výhodných půjček pro zaměstnance na nové bydlení, zvýšení odstupného až na 12 průměrných měsíčních platů (nárok na něj budou mít jen ti zaměstnanci, kteří strávili v podniku více jak 30 let a budou propuštěni z organizačních důvodů) a nárůst příplatků za práci v nočním provozu. Příplatky za práci v noci vzrostou podle Jahna ze současných 14 až na 20 korun za hodinu. Odbory oznámily na úterní schůzce svůj záměr uspořádat od 19. března informační mítinky, které s sebou přinesou i omezení výroby a které budou probíhat i přes překvapivé ústupky managementu.

Další kolo jednání obou stran Škody Auto a.s. se plánuje na 26. března 2007. Na něm se bude mimo jiné jednat hlavně o navýšení jednotlivých složek mzdy. Škoda Auto je podle Jahna ochotna dále navýšit své dosavadní návrhy a je přesvědčena, že se dohoda s odbory podaří uzavřít do konce března, kdy končí platnost současné kolektivní smlouvy.

Pokud by k dohodě nedošlo a automobilka by zavedla platy podle zákona, vstoupí podle předsedy odborového svazu KOVO Jaroslava Povšíka každá směna do výstražné hodinové stávky.