Škoda odborářům nabízí růst platů o 7,5 %

Škoda Auto při vyjednávání o nové kolektivní smlouvě částečně ustoupila odborům a zvýšila svůj návrh na růst mezd na 7,5 %. Dosavadní návrh činil 6,1 %. Odboráři stále trvají na původním požadavku na sedmnáctiprocentní nárůst mezd. Škodu ke zvýšení zřejmě donutila časová tíseň, neboť smlouvu je nutné uzavřít do konce března, kdy vyprší současná platná mzdová dohoda. Nový návrh Škody počítá s dalšími bonusy, osobním ohodnocením a odměnami za loňské hospodářské výsledky. Podle Martina Jahna, který ve Škodě šéfuje personálnímu oddělení, tak Škoda ve skutečnosti odborům navrhuje více než desetiprocentní nárůst mezd.

Odbory v případě nedohody uvažují o nátlakových akciích, např. v podobě stávky. Odboráři svůj návrh na růst mezd opírají zejména o výborné hospodářské výsledky automobilky v minulém roce, neboť z finančního hlediska byl pro Škodu Auto loňský rok nejlepší v historii. Průměrná mzda se v roce 2006 v automobilce pohybovala kolem 22 tisíc Kč. Pokud by odbory dokázaly prosadit všechny své požadavky, musela by Škoda na mzdy vydat o celkem 24 procent více prostředků než v loňském roce. Vedení Škody považuje celkové požadavky odborů za nereálné.