Škoda Auto zvýší mzdy o 2,7 %, za duben dostanou zaměstnanci 10.000,- Kč navíc

Škoda Auto patří k největším zaměstnavatelům v Česku, má asi 25.000 pracovníků. Průměrná mzda dělníků činila dosud 26.500 korun, po uzavření nové smlouvy by měla vzrůst zhruba o 1000 korun měsíčně.

Odboráři ještě před uzavřením dohody odmítli v pořadí již pátý návrh firmy, který jim zaručoval růst platů o 2,5 % od dubna a od října pak o další dvě desetiny procenta. Jednorázový příplatek za duben činil podle tohoto návrhu firmy 9000 korun. Až na nárůst o 2,7 % ihned od dubna a příplatek 10.000 korun odbory kývly. Od dubna se zvýší i příspěvek na penzijní připojištění o 50 korun měsíčně. Smluva platí do konce března příštího roku.

"Zaměstnanci obdrží jednorázovou mimořádnou platbu ve výši 10.000 korun jako ocenění výkonů a flexibility ve velmi náročném a turbulentním roce 2009," řekl ČTK mluvčí firmy Jaroslav Černý.

Vyjednávání o mzdách trvalo několik týdnů, původní kolektivní smlouva musela být minulý týden prodloužena až do pondělí 12. dubna. To byl pro odbory krajní termín, pokud by se nedohodly, byly připraveny zorganizovat protestní akce. Stávku použili odboráři ve Škodovce k prosazení svých požadavků naposledy před třemi roky.

Kolektivní vyjednávání již skončila také ve druhé středočeské automobilce, kolínské TPCA. Ta svým zaměstnancům zvýšila od dubna mzdové tarify o 2,5 %. Vyplatí také jednorázovou motivační odměnu 4500 korun a zvýší příplatek za mimořádnou směnu z 400 na 600 korun. Smlouva má platnost jeden rok.

Naproti tomu v nošovické automobilce Hyundai se o platech ještě jedná. Vedení firmy se tam má podle odborů do příštího týdne rozhodnout, jestli přistoupí na jejich požadavky na navýšení tarifů. Pokud s nimi nebude souhlasit, chtějí zástupci zaměstnanců pokračovat ve vyjednání o nové kolektivní smlouvě s pomocí zprostředkovatele. Přesné požadavky však nejsou známé.