Škoda Auto zvýšila nabídku na růst tarifů na 3 %

Škoda Auto v pátečním šestém kole vyjednávání o zvýšení mezd nabídla odborářům zvýšení tarifu o tři procenta. Zvýšila tak svoji původní nabídku o půl bodu. Navrhla také jednorázovou platbu 3000 korun. ČTK to sdělil mluvčí Škody Auto Rudolf Dreithaler.

Odboráři nabídku nechtěli komentovat. Ve čtvrtečním vydání týdeníku Škodovácký odborář odboráři zveřejnili, že požadují růst tarifů o sedm procent.

Průměrná mzda tarifních zaměstnanců ve Škodě byla loni 32.000 korun, průměrný dělnický plat činil 28.200 korun.

Hlavním tématem dnešního kola vyjednávání bylo zavedení osmnáctisměnného modelu. Nyní továrna vyrábí v třísměnném provozu při 15 směnách za týden. Etablování nového modelu výroby s více směnami, který automobilka potřebuje kvůli zvýšenému zájmu zákazníků, by podle mluvčího Škodovky znamenala nárůst mzdy průměrně o 2300 korun měsíčně pro zaměstnance. "Průměrná pracovní doba na zaměstnance ale zůstane i po jeho zavedení stejná," uvedl Dreithaler. Škodovka totiž počítá, že vytvoří nová pracovní místa a zvýší produktivitu českých závodů.

Odbory návrh na růst tarifů o 2,5 procenta odmítaly, považovaly ho za nízký. Dnešní kolo vyjednávání a navýšení tarifů o tři procenta nechtěli odboráři komentovat, vzkázal ČTK prostřednictvím Milana Šprencla šéf odborářů Jaroslav Povšík.

Odboráři chtějí přistoupit k nátlakovým akcím, aby se změnil přístup firmy k vyjednávání o nové kolektivní smlouvě, na které se zatím obě strany nedohodly. Uvažují o tom, že nepodepíší dohodu o zavedení nového modelu provozu s více směnami, což by zastavilo některá místa výroby a ovlivnilo chod celého podniku.

Další kolo vyjednávání se uskuteční příští čtvrtek. Současná smlouva mezi odbory a vedením společnosti platí do konce března. V loňském roce se obě strany dohodly na růstu tarifních mezd o 2,7 procenta. V automobilce Škoda Auto pracovalo k letošnímu 1. lednu 23.558 kmenových zaměstnanců.

V roce 2010 se podle odborářů procentuálně zvýšily mzdy v nižších tarifních třídách, což prý bylo dáno například výplatou mimořádných jednorázových plateb.