Jaké.auto Informace o autech podle značky a modelu

Ford snížil ztrátu, zisk nečeká ani letos (výsledky za rok 2007)

Dan Vořechovský
Diskuze (2)
Americký koncern Ford vykázal v uplynulém roce ztrátu a předpokládá, že ve ztrátovém hospodaření bude pokračovat i v letošním roce.

Americká automobilka Ford ve čtvrtek oznámila, že v posledním čtvrtletí loňského roku dokázala díky snižování nákladů snížit svou ztrátu na 2,75 miliard dolarů, když ve stejném období roku 2006 vytvořila ztrátu 5,63 miliard dolarů. Uvedené ztráty bylo dosaženo při tržbách 44,1 miliard dolarů, které tak meziročně vzrostly o 9,4 %. Za celý loňský rok Ford utržil podle předběžných výsledků 172,5 miliardy dolarů, což znamená proti roku 2006 zvýšení o 7,7 %. Celková roční ztráta se proti předloňským – 12,6 miliardám dolarů vylepšila na 2,7 miliardy dolarů. Navzdory zlepšujícím se výsledkům Ford neočekává zisk ani v letošním roce.

Ford se musel i v loňském roce vyrovnat s obtížnou situací na americkém automobilovém trhu, který klesal již druhý rok po sobě. Automobilka navíc přišla o pozici druhého největšího prodejce automobilů v USA, na kterou se dostala japonská Toyota. Analytici obecně očekávají, že americký trh s automobily bude v útlumu i letos. Nepříznivý vývoj amerického trhu s automobily očekává i šéf Fordu Alan Mullaly.

Ford rovněž oznámil plán na vyplacení všech 54 tisíc zaměstnanců, kteří jsou sdruženi v amerických odborech UAW. Nabídka odstupného bude probíhat ve dvou fázích s finálním ukončením 17. března tohoto roku. Zaměstnanci, kteří na odstupné přistoupí, by měli Ford opustit ve druhém čtvrtletí tohoto roku. Jednorázová částka bude v případě nekvalifikovaných dělníků činit 50 tisíc dolarů (cca 890 tis. Kč), v případě kvalifikovaných 70 tisíc dolarů (cca 1,25 mil. Kč). Podle analytiků by Ford mohl nové zaměstnance najímat za poloviční mzdovou sazbu oproti stávajícím pracovníkům. Ve Fordu navíc v tuto chvíli pracuje 12 tisíc zaměstnanců, kteří splňují podmínky pro odchod do důchodu. V loňském roce Ford propustil 32 800 zaměstnanců.

Dan Vořechovský
Diskuze (2)