Odbory přerušily jednání o smlouvě, Hyundai pak zvýšilo mzdy

Vedení továrny Hyundai v Nošovicích reagovalo na rozhodnutí odborářů předat jednání o kolektivní smlouvě po sporech o výši platů zprostředkovateli. Odboráři se totiž se zaměstnavatelem na platech nedohodli ani po dvanácti jednacích kolech.

Předseda odborové organizace Kovo v Hyundaii Radek Kuchař oznámil, že rozhodnutí vedení továrny je důsledkem toho, že odbory společnost dotlačily k tomu, aby mzdy zvedla. Na začátku jednání podle něj firma nabízela zvýšení jenom o 1,4 procenta. "Jejich poslední nabídka byla tři procenta," řekl Kuchař. Odborová organizace Kovo navrhovala plošné navýšení základních mezd o 1000 korun.

Ke zvýšení mezd v průměru nejméně o 3,2 procenta se firma rozhodla vzhledem k naprosto nekonstruktivnímu postoji odborů, založenému na nerealistických představách o mzdových nárůstech. Opatření je prý jednostranné a nebude mít vliv na výsledky jednání před zprostředkovatelem.

Pokud budou sjednané mzdové podmínky vyšší než 3,2 procenta, bude zaměstnancům zvýšení přidáno dalším dodatkem k pracovní smlouvě. Pokud by byl nárůst nižší než 3,2 procenta, nebude zaměstnancům, kteří aktuální dodatek podepíší do konce měsíce března, mzda snížena, ale bude jim nárůst o 3,2 procenta ponechán.

Průměrný hrubý měsíční příjem ve slezské továrně činil loni 30.094 korun, přičemž v dělnických profesích to bylo 27.700 korun. Loni mzdy zaměstnancům vzrostly průměrně o tři procenta. Průměrná mzda v celém Moravskoslezském kraji loni činila 23.212 korun.