Jaké.auto Informace o autech podle značky a modelu

TPCA uzavřelo kolektivní vyjednávání, mzdy se zvýší o 2,4 %

redakce AUTO.CZ redakce AUTO.CZ 14. 3. 2014 • 03:45
Tarifní mzdy v kolínské automobilce TPCA se od dubna zvýší průměrně o 650 korun, tedy o 2,4 procenta. Dohodly se na tom odbory s vedením firmy při kolektivním vyjednávání.

Na začátku kolektivního vyjednávání odbory v TPCA požadovaly navýšení tarifních mezd o 12 procent. Management s tím nesouhlasil a navrhl navýšení mezd přibližně o 2,2 procenta, což by znamenalo přibližně o 600 korun vyšší plat. "Kolektivní vyjednávání jsme uzavřeli. Výsledkem dohody je navýšení tarifních mezd v průměru o 2,4 procenta, vylepšení benefitového systému a program výhodných pronájmů nových automobilů," řekl mluvčí automobilky Radek Kňava. Na základě nynější smlouvy vzrostly tarifní mzdy většiny zaměstnanců TPCA zhruba o 490 korun.

Další prioritou vyjednávání bylo ocenění zkušených pracovníků, kterým firma navýší benefitový systém Z-Konto o 200 až 300 korun měsíčně. Nová je pro zaměstnance i nabídka pronájmu vozů Citroën a Peugeot. Konkrétně se jedná o pronájem nového vozidla na deset měsíců za výhodné ceny. Po této době si zaměstnanec může vzít do pronájmu další nové auto nebo odkoupit stávající.

Vedle nárůstu tarifních mezd zaměstnanců letos požadovaly odbory TPCA například také proplacení prvních třech dnů pracovní neschopnosti v obvyklé výši pro pracovní neschopnost, zakotvení výše odstupného na dobu neurčitou nebo nárok na rekondiční pobyt v lázeňském zařízení po každých čtyřech odpracovaných letech.

TPCA na začátku března představila novou generaci malých městských vozů Citroën C1, Peugeot 108 a Toyota Aygo, do jejichž uvedení investovala zhruba patnáct miliard korun. Z toho šest miliard putovalo přímo do vybavení továrny a zbytek převážně do vývoje. Všechny tři vozy se začnou v Kolíně vyrábět v květnu a na trh mají postupně přicházet od června. K dostání budou ve tří- a pětidveřovém provedení a s odklápěcí střechou. V TPCA pracuje přes 3000 lidí, dalších 600 chce letos firma přijmout.

Kolektivní vyjednávání ještě pokračuje ve Škoda Auto. Platnost současných kolektivních smluv skončí v obou středočeských automobilkách na konci března, zpravidla bývá smlouva mezi odbory a firmou podepsána na jeden rok. Na základě nynější smlouvy vzrostly mzdy ve Škodě o tři procenta oproti předcházejícímu období. Průměrná hrubá mzda v dělnických pozicích byla loni ve Škodě Auto zhruba 33.000 korun.

Související články

Témata