Odbory ve Škodě Auto navrhly růst platů o sedm procent

Odboráři firmě předložili návrh, který počítá s růstem platového tarifu o sedm procent. Navrhli zvýšení příplatků za práci o víkendech. Změny žádají u vyplácených bonusů nebo chtějí zavést nový bonus za plnění růstové strategie firmy. Jednání budou pokračovat ve čtvrtek.

"Ve třetím kole vyjednávání firma pouze minimálně navýšila návrh, který by stěží pokryl prognózovanou inflaci. Na dotaz, zda firma předloží vyšší návrh, bylo odpovězeno negativně, proto odbory předložily na jednání vlastní mzdový návrh," komentoval jednání šéf odborářů Jaroslav Povšík. Odbory ve svém návrhu podle Povšíka počítají s mírou inflace 3,5 procenta. Kromě růstu tarifu o sedm procent požadují zvýšení příplatků za práci v sobotu a neděli na 35 procent průměrného výdělku.

Chtějí změnit zaručený bonus na 1,4 dekretové mzdy a základnu variabilního bonusu stanovit podle hodnoty zisku a navyšovat ji o procenta nárůstu průměrné mzdy v roce, za který je vyplácen. Zaručený bonus je součástí tarifního systému. Loni většině zaměstnanců zvýšil roční plat o 3500 korun, což představovalo přibližně jednoprocentní nárůst mzdy.

Obory chtějí zavést nový bonus za plnění růstové strategie firmy, který by byl vyplácen jednou ročně za to, že je plněna výroba, kvalita, vývoj a náběh nových modelů. Automobilka chce do roku 2018 zvednout roční prodej na 1,5 milionu aut. Loni automobilka prodala rekordních 879.200 aut. V návrhu odboráři chtějí zachovat současné osobní ohodnocení, rozpočtovanou částku však žádají navýšit na 16 procent tarifních platů. Mimo jiné požadují zvýšení příspěvku na penzijní připojištění na 800 korun měsíčně. "Zaměstnavatel konstatoval, že předložený návrh zcela přesahuje možnosti firmy, na příštím jednání chce dokumentovat dopady tohoto návrhu na náklady, produktivitu, projekty a produkty," dodal Povšík.

Nynější kolektivní smlouva platí do konce března. Odbory ji s automobilkou podepsaly loni v dubnu, zaměstnancům se zvýšily tarifní mzdy i osobní ohodnocení o čtyři procenta. Zároveň vzrostly jednorázové platby. Průměrná mzda ve Škodě byla v roce 2010 podle odborářů 32.000 Kč.