Inspektorát udělil za nižší mzdy škodováckých dělníků z Polska pokutu 500.000 Kč

Rozhodnutí o uložení pokuty nabylo právní moci v polovině ledna, sdělila ČTK Ivona Foltisová ze Státního úřadu inspekce práce. Dělníci měli až o pětinu nižší hrubý měsíční příjem, než je garantováno zákonem a kolektivní smlouvou.

Případem se zabýval i veřejný ochránce práv Otakar Motejl. Podle dřívějších informací inspektorát práce žádnou pokutu neuložil. Foltisová uvedla, že inspektorát zjistil porušení pracovněprávních předpisů loni v říjnu a pokutu 500.000 korun uložil počátkem ledna.

Nejnižší tarifní mzda je na základě zákona stanovena v kolektivní smlouvě podniku Škoda Auto. Ombudsman rovněž kritizoval, že inspektorát práce nesrovnal mzdu skutečně vyplacenou polským dělníkům s výší mzdy garantované kolektivní smlouvou.

Z kontrolního protokolu inspektorátu práce vyplývá, že Zetka Auto opakovaně vyplácela zaměstnancům pracujícím ve škodovce výrazně nižší hodinovou mzdu i další příplatky. Například noční příplatek, který má být podle kolektivní smlouvy dvacet korun za hodinu, byl vyplácen pouze ve výši šesti korun.

Pracovními podmínkami polských dělníků se zabýval oblastní inspektorát práce pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj od počátku loňského roku. Přiměly jej k tomu stížnosti polských dělníků.

Škoda Auto zaměstnává asi 27.000 lidí, z toho je 23.034 kmenových, zbytek najímá u agentur. Jde především o dělníky ze Slovenska a Polska.